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时光荏苒,白驹过隙。

回首过去一年,我们乘风破浪,踏实向前。


无论是为半导体注入“数字力量”



还是助力新能源跑出“加速度”,



亦或是在技术创新上取得突破,



这一切成绩的背后,其发展动力源于对研发的大力投入、对人才队伍建设的高度重视。


与时代同轨而行

坚持以创新研发塑造核心竞争力


作为科技型平台企业,格创东智始终把创新研发视为发展的核心动力。


2022年,格创东智研发投入数亿元,较2021年增长38%。每一次产品与技术的迭代升级,每一项权威认可与荣誉,都彰显了格创东智扎根技术领域,不断精进科研创新实力的决心。


20225月,东智工业应用智能平台获得国家工信部跨行业跨领域工业互联网平台认证,成为我国唯一源自半导体制造业的国家级双跨平台。



*5月,格创东智被评为国家级双跨平台,图为格创专家团队成功通过答辩。


2022年12月,格创东智荣获美国CMMI研究院CMMI5级评估证书,正式成为具有最高创新研发能力的软件企业。CMMI是全球软件界规格最高、难度最大的认证之一,代表着国际上最先进的软件工程方法,数据显示,目前通过CMMI5级认证的中国软件企业有786家,大约仅占中国规模以上软件企业总数的2%。



*12月,格创东智CMMI5最终发现报告及性能报告会现场。


目前,格创东智已申请发明专利50项,已获授权14项,有力支撑了格创产品与解决方案的持续升级。其创新型产品与解决方案已广泛应用于半导体、新能源、3C电子、航空航天等先进制造业。



*9月,格创自研CIM在苏州华星光电全面上线。双方领导出席“智能工厂钥匙”交付仪式。


2022年11月,格创东智顺利完成数亿元B轮融资,将进一步支持优化技术创新机制,升级研发组织体系,探索前沿技术。唯有坚持创新研发,才能与时代同轨而行。格创东智将以“长期主义”的投资思维,坚守研发创新的价值显现。


打造高精尖人才队伍

夯实高质量发展的人才基石


强化研发创新驱动,格创东智顶尖的人才队伍提供着重要支撑。


一直以来,格创东智都将人才建设作为长期坚持的发展战略。目前,格创东智全球员工突破1500人,技术人员占比超过50%。格创东智尤其注重对IT&OT复合型人才队伍的组织建设,打造了具有先进制造业经验的IT&OT融合技术团队。



*11月,格创东智CIM系统专家王凡在TCL技术创新大会智能制造应用专场论坛上发表演讲。


以半导体团队为例,格创东智核心技术专家分别来自于应用材料、英特尔、IBM、台积电和士兰微等国内外半导体头部企业,平均行业经验超过15年。2022年8月,格创东智首批四名半导体行业专家加入SEMI中国标委会,充分利用格创东智丰富的半导体智能制造技术与经验,积极推动产业国际标准制定。



*11月,格创东智半导体事业部总经理肖长宝在SEMICON论坛上分享半导体行业全栈式智能制造解决方案。


在打造顶尖人才队伍的同时,格创东智也积极建设外部专家顾问团队,汇聚了来自科研院所、头部企业、知名高校的一批专家学者“智囊团”,围绕技术指导,经验分享,项目合作等展开深入互动。



*11月,格创东智特聘半导体行业资深专家丁险峰博士为专家顾问。


未来,格创东智将持续厚植人才成长沃土,构筑人才高地,将人才力量转化为充沛的研发创新活力和动力,为高质量发展夯实人才基石。




高望远者,总是出发,再出发。展望新的一年,制造业数字化转型将继续如火如荼,国产化进程依然任重而道远。


凭借高于行业平均水平的研发投入、行业一流的人才团队,格创东智将为推动中国先进制造业数字化转型升级贡献领军者力量。


记忆是有效的历史,历史是未来的钥匙。这是我们的2022年,也是我们的2023年,更是我们即将迎来的每一年。坚守信念,追梦依旧。在此,祝福大家新年快乐,愿大家在新的一年里,再攀新高峰!




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